Аутстаффинг сотрудников — это выгодное решение, предназначенное в самую первую очередь для крупных предпринимателей. Выгода аутстаффинга мигрантов в сфере строительства - в случае проверки строительного объекта со стороны государства достаточно будет показать договор о предоставлении строительного персонала и письмо «направление на объект» от предоставляющей услуги компании-аутстаффера. Если проверка начнется конкретно в отношении самих мигрантов, то у них на руках имеются: Действующая регистрация на адрес кадрового агентства, трудовой договор с печатью миграционной службы, все основные необходимые документы патент, миграционная карта.
Аутстаффинг строительного персонала - это хорошее решение для работодателя, рассчитывающего на быстрое трудоустройство строителей и удобство их кадрового обслуживания. Таким образом, компания-аутстаффер оформляет к себе в штат ваших сотрудников, заключает с ними официальные трудовые договора. О преимуществах можно говорить долго — попробовать стоит. В короткие сроки у клиента есть готовый сотрудник. Аутстаффинг позволит сэкономить, прежде всего, время.Аутстаффинг мигрантов в сфере строительства бесценен в компаниях, где имеется дело с сезонностью. Бремя найма, расчета заработной платы и управления персоналом.
Компания занимающееся аутстаффингом строительного персонала гарантирует отличных сотрудников в вашей компании и отсутствие каких-либо формальностей, связанных с наймом сотрудников мигрантов в сфере строительства. Вам остается только контролировать и направлять персонал. Аутстаффинг сотрудников – оптимальное решение, в том числе для предпринимателей, планирующих реализацию разовых проектов, которые потребуют много работы, в сжатые сроки. Этот вариант хорошо работает, в том числе в случае временной работы. Заказать услугу аутстаффинг мигрантов можно на этом сайте migrastaff.ru/services/autstaffing-personala/autstaffing-migrantov/ а также задать интересующий Вас вопрос можно позвонив по этим номерам телефонов: Санкт-Петербург +7 812 409-50-39 Москва +7 499 404-07-24
