фото: eastlogistics.ru
День менеджера – событие которое празднуется каждый год. Эта профессия, как самостоятельная единица, появилась сравнительно недавно. Если в недалеком прошлом структуры, работающие с общественностью, назывались управленцами или управляющими, то сейчас менеджеры всех звеньев гордо несут свое звание среди сотни иных профессий. Благодаря популяризации и огромному числу рабочих мест, они заслужили право на свою знаменательную дату, День менеджера, которая отмечается 1 ноября каждого года.
Когда проходит?
Работники офиса или, как привыкли их называть в обществе, «офисный планктон» празднуют свой день ежегодно первого числа последнего осеннего месяца. Эта дата не признана официальным государственным праздником, но носит характер профессионального.
Кто отмечает?
Понятие профессии менеджера на сегодняшний день слегка растяжимо. Простыми словами, каждый из оказывающих те или иные услуги, кадровики могут в трудовой книжке иметь отметку «менеджер» в графе «по специальности». Практически все представители того или иного сервиса, туризма, торговли отмечают свой праздник. Начиная от обычного офис-менеджера и заканчивая топовыми акулами бизнеса, принимают поздравления. Не стоит забывать и о людях, занимающихся подбором персонала, коим присвоено более звонкое амплуа HR-менеджера. Эти ребята, наравне с остальными празднуют ежегодную дату, хотя не так давно заимели собственную.
История
Этот праздник не был образован по указу президента, скорее он был организован первыми представителями данной профессии. Около 15-20 лет назад, как только начали зарождаться первые предпосылки для появления лиц данной специальности, первопроходцы заложили добрую традицию празднования. Но «фундамент» для появления этого события заложен далеко в 19 веке. Именно в этот период возникают отметки в кадровых документах о наемных рабочих, занимающихся контролем производственного процесса и анализом поставленных задач.
Традиции
В этот день практически все компании устраивают корпоративные посиделки, собирая по традиции за общим столом сотрудников данной ветви, выездные мероприятия за город на тимбилдинг. Коллеги обсуждают насущные новости, делятся дальнейшими планами, передают опыт «зеленым» сотрудникам, участвуют в совместных состязаниях. Руководители благодарят подчиненных за успешные итоги работы, произносят слова поздравлений и напутствий, завершая звоном бокалов. Лучшие сотрудники награждаются премиями, дипломами, почетными грамотами, тут же назначаются повышения. После официальной части и награждения работников сувенирной продукцией мероприятие может перейти в формат «Фри Пати», где люди могут расслабиться уже в кругу не только коллег, но и друзей. Обычно такая программа заручается поддержкой только тех фирм, где поддерживается мотивационная программа персонала.
О профессии
Если следовать типичному мнению, то менеджер – это своего рода специалист-управленец тем или иным процессом, участвующий непосредственно в общей стратегии развития компании. Человек, занимаемый подобную должность, может управлять как одним сотрудником, так и целой корпорацией, состоя в списке «Forbes». Потолка у этой профессии попросту нет. В некоторых случаях менеджер может работать удаленно от офиса. Но в обязанность сотрудника любого из звеньев входит четкая постановка задач, их грамотное распределение, контроль и оценка своей деятельности и работы подопечных. Немаловажно умение правильно общаться с людьми, находя индивидуальный подход, заряжать, мотивировать, убеждать, быть устойчивым к стрессам и иметь самообладание.
Интересные факты
Существуют 4 мифа о менеджменте, как профессии:
- Менеджеры работают по четкому графику и сознательному плану. На самом деле им приходится трудиться в условиях повышенного ритма, лавировать, импровизировать и добиваться поставленной задачи любыми способами.
- У менеджера, занимающего хорошую должность, нет обязанностей. В действительности на него ложиться еще больше ответственности, как за свою работу, так и за сотрудников в целом. Любое принятое им решение не потерпит ошибки.
- Для менеджеров старшего звена нужны готовые обработанные данные. Конечно, четкая информация необходима всем, но не стоит забывать, что у любого руководителя есть собственная база и выработанные стратегии общения.
- Менеджмент – это целая наука. Реальная же работа менеджера очень далека от научных открытий и исследований, здесь, скорее срабатывает экспромт и логическое мышление, любые проявления творчества.
