Как вы думаете поможет определить текущее состояние нашей компании и сформировать план ее развития, если систематически будем оценивать персонал, и учитывать цели оценки персонала, то развитие станет постоянным?
Оценивать персонал это выгодно?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 6 из 6
Поделиться22021-11-23 22:05:30
При плановой оценке сотрудник имеет возможность подготовиться, изучить вопросы и восполнить пробелы. А главное – он будет понимать, что аттестация может повлиять на его позицию в компании и систему мотивации.
Поделиться32021-11-24 13:47:29
Успех бизнеса зависит от персонала. Тесты помогают выявить профессионально важные особенности у кандидатов — пространственное мышление, обработка информации.
Поделиться42021-11-24 18:48:51
Удобный инструмент для оценки своих подчиненных ,понимая их сильных сторон,место сотрудника в деятельности.
Поделиться52021-11-25 14:03:55
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2021-05-11
- Приглашений: 0
- Сообщений: 78
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
10 часов 58 минут - Последний визит:
2022-02-25 18:24:26
Всем доброго дня.Современные возможности для оценки персонала помогут вам всегда быть в курсе ситуации в компании. Дважды в год мы проводим оценку персонала https://prof-dialog.ru/ . Сбор информации проводится путем проведения online опроса, где участникам оценки предложено ответить на ряд вопросов. Интерфейс опроса лаконичен, каждый вопрос продуман, прохождение опроса не занимает более 15 мин.Удобно и эффективно.
Поделиться62021-11-25 14:21:21
Занятная компания. Надо будет поближе познакомиться с ними.Спасибо за информацию,зашла в интернет прочитала про них отзывы,впечетлили,действительно хорошая компания.Обратимся обьязательно.
Страница: 1
